更新日期:2023年01月09日
近幾年,我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,離不開建筑產(chǎn)業(yè)市場的鼓起推動,更加離不開千萬萬萬奮戰(zhàn)在建筑一線的農(nóng)夫工兄弟們。臨近年底,在此向所有奮戰(zhàn)在建筑工地上的農(nóng)夫工兄弟們說一聲:今年,你們費(fèi)力了!
到了年底是農(nóng)夫工兄弟回家過年的時(shí)候,但是也是有些農(nóng)夫工兄弟發(fā)愁的時(shí)候。因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)用工制度的不規(guī)范,許多人到了年底還沒有領(lǐng)到屬于本身的工錢,幾萬十幾萬的不在少數(shù)!拿錢難是這個(gè)行業(yè)的普遍征象,國家也引起了相稱的正視,明年,將會陸續(xù)出臺一系列針對建筑行業(yè)用工的制度,來保障工人的正當(dāng)利益!
一、拖欠工資企業(yè)將會被列入“失信企業(yè)黑名單”
目前,建筑市場有許多大大小小的施工企業(yè),這些企業(yè)直接關(guān)系著工人工資的發(fā)放。從明年起,這些施工單位將被納入企業(yè)誠信管理系統(tǒng),一旦發(fā)生了拖欠工人工資的舉動,將被加入失信黑名單。之后,將會影響企業(yè)各個(gè)方面的發(fā)展,這對任何一家施工企業(yè)都影響偉大。
二、工人工資將會按月發(fā)放
以往,農(nóng)夫工兄弟工資都由帶班的班組長或工頭發(fā)放,假如工頭沒拿到錢,工人就領(lǐng)不上工資。這種層層下發(fā)的制度弊端很大,往后,將執(zhí)行農(nóng)夫工工資銀行卡直接發(fā)放的政策,工人每月領(lǐng)每月的錢。其實(shí)這項(xiàng)政策今年已經(jīng)在一些地方試點(diǎn),但是許多地方工人的卡又被收了上去,不知道大家有沒有碰到如許的情況?
不管怎么說,農(nóng)夫工在外務(wù)工,為的就是能多掙一點(diǎn)錢,同時(shí)本身的費(fèi)力支出能夠得到響應(yīng)的回報(bào)。所以“工友幫”APP是建筑工人贏利的保障,有著找活快,工價(jià)高,結(jié)算快的上風(fēng),是外出農(nóng)夫工不二的選擇。
三、建筑農(nóng)夫工實(shí)名制
建筑農(nóng)夫工實(shí)名制已經(jīng)提了很久,也是為了規(guī)范市場和削減薪資拖欠的征象。同時(shí),建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)也會漸漸開展起來,讓建筑農(nóng)夫工向建筑產(chǎn)業(yè)工人、建筑技能型人才變化,成為一門“職業(yè)”,徹底規(guī)范整個(gè)建筑行業(yè)用工亂象。
各位建筑兄弟們,你們是否支撐以上政策呢?這些政策的落地能直接影響咱們建筑工人的發(fā)展和收入,盼望能夠快速落地到位!讓那些千年老賴不敢再賴工錢,大家覺得怎么樣?